【月給232000～／高速代支給／残業少なめ】仕事と生活を両立できる環境♬ 介護職・ヘルパーS-1255
職種: 【月給232000～／高速代支給／残業少なめ】仕事と生活を両立できる環境♬ 介護職・ヘルパーS-1255
雇用形態: 正社員
エリア: 沖縄県国頭郡宜野座村漢那469
求人の特徴
残業ほぼなし
特別休暇あり
交通費支給
リモート面接 OK
勤務開始時期調整
即日勤務 OK
職場見学可
業務内容
■介護業務全般
院内で喀痰吸引1号認定研修も実施しており、さらに医療知識を身につけスキルアップできます。
・充実のサポート制度
※県外からの移住も歓迎！
「かんな病院」に併設のホームです
・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、 外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。
・2018年12月に「かんなの里」を開設。
一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。
・「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます
・重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、
多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。
・活性化ケアとは
・「活性化ケア」とは日中の生活動作の中で、目的のある離床活動と残存機能強化型リハビリテーションを行い、
日常生活動作（ＡＤＬ）の回復、寝たきり予防、状態悪化を防ぐケアです。
日常動作の中で介護職含め多職種がリハビリテーションを行い、身体機能の回復、寝たきり予防を図ります。
【職場環境】
年齢層：20代～60代
管理職について
年齢：50代
性別：女性
経験：病棟師長、訪問看護ステーション管理者
方針：いつでも相談できる職場を目指しています
・看護部スタッフが相談役として、職場のことだけでなく子育て等の悩みにも乗り、相談できる職場づくりを行っています。
・やるときは一体！福利厚生企画も充実
・毎年夏には近くのビーチでＢＢＱパーティーを開催、また年末にはリゾートホテル等をお借りしての大忘年会を開催！
こんな時には夜勤者以外ほとんどの職員が集まります。
・ご家族連れ・子連れでの参加もあり、何かやるときは一体感があり、仲間と楽しむ風通しの良い風土があります！
院内で喀痰吸引1号認定研修も実施しており、さらに医療知識を身につけスキルアップできます。
・充実のサポート制度
※県外からの移住も歓迎！
「かんな病院」に併設のホームです
・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、 外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。
・2018年12月に「かんなの里」を開設。
一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。
・「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます
・重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、
多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。
・活性化ケアとは
・「活性化ケア」とは日中の生活動作の中で、目的のある離床活動と残存機能強化型リハビリテーションを行い、
日常生活動作（ＡＤＬ）の回復、寝たきり予防、状態悪化を防ぐケアです。
日常動作の中で介護職含め多職種がリハビリテーションを行い、身体機能の回復、寝たきり予防を図ります。
【職場環境】
年齢層：20代～60代
管理職について
年齢：50代
性別：女性
経験：病棟師長、訪問看護ステーション管理者
方針：いつでも相談できる職場を目指しています
・看護部スタッフが相談役として、職場のことだけでなく子育て等の悩みにも乗り、相談できる職場づくりを行っています。
・やるときは一体！福利厚生企画も充実
・毎年夏には近くのビーチでＢＢＱパーティーを開催、また年末にはリゾートホテル等をお借りしての大忘年会を開催！
こんな時には夜勤者以外ほとんどの職員が集まります。
・ご家族連れ・子連れでの参加もあり、何かやるときは一体感があり、仲間と楽しむ風通しの良い風土があります！
※本求人は、株式会社真駿による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必要経験・スキル：夜勤可能な方で、医療的ケア認定取得希望の方
※医療的ケア認定研修も実施しており、医療知識を身につけスキルアップできます。
保有資格： 介護福祉士
経験者 大歓迎
卒業区分：既卒
未経験：不可
人物像：地域を支える病院・高齢者住宅でじっくりと患者様の介護に携わりたいと考える方
※医療的ケア認定研修も実施しており、医療知識を身につけスキルアップできます。
保有資格： 介護福祉士
経験者 大歓迎
卒業区分：既卒
未経験：不可
人物像：地域を支える病院・高齢者住宅でじっくりと患者様の介護に携わりたいと考える方
募集要項
| 職種 | 【月給232000～／高速代支給／残業少なめ】仕事と生活を両立できる環境♬ 介護職・ヘルパーS-1255 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【平日】変形1ヶ月単位（①～④休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ?11:00～20:00 ④17:00～09:00 ※①～④交代制 現在は②④のシフトで運営中 【土曜】変形1ヶ月単位（①～④休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ?11:00～20:00 ④17:00～09:00 ※①～④交代制 現在は②④のシフトで運営中 【日祝】変形1ヶ月単位（①～④休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ?11:00～20:00 ④17:00～09:00 ※①～④交代制 現在は②④のシフトで運営中 【時短相談の可否】不可 【早出】 無 【遅出】 無 平均残業時間：月5時間程度 ※残業はほぼありません |
| 時間外 | 時間外あり5時間 |
| 休日 | 月8～10日休み 年間休日109日 有給休暇初年度10日（入職6か月後に付与） 特別休暇あり |
| 給与 | 月給：232,000円 〜 280,000円 固定残業：なし 賞与：年3回 ・年収：316 万円 ～ 383万円 月給：232,000 ～280,000円 【内訳】 月額172,500円（基本給・新調整手当・資格手当）＋夜勤手当・諸手当 ※夜勤月5回分含む ・夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） ・処遇改善手当：30,000円～50,000円 ・1号認定修了者：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：5,000～13,000円 ・扶養手当：2,000～5,000円（扶養親族に応じ支給） ・住宅補助（借り上げ住宅） ・転居費用支給 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円） ・車通勤可（駐車場無料） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年：60歳 ・再雇用：65歳 【人材育成】 内部研修（回数）： 有 2 ／年 中途入職者研修：有 ・人材育成 ・看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。 介護職未経験の方にも、入職時に基本スキルに関する研修をシリーズで実施し、丁寧にご指導します。 ・看護部としての勉強会は毎月開催（排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養etc） また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施しています。 実習受け入れ：有 【福利厚生】 【寮】 有[自己負担]遠方からの方には借り上げ住宅を用意いたします。 （単身用・世帯用） 【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]住宅補助支給 家賃の1/2を補助（上限あり） ※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。 【転居費用】転居費用・赴任旅費支給 ※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。 【社宅提供】 無 【職員食堂】 有 【子育て・ワークライフバランス配慮】 ・ワークライフバランスを大切にしています ・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。 ・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ・子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 【産休・育休復帰率】 100 ％ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり／月額35,000円） |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：316 万円 ～ 383万円 月給：232,000 ～280,000円 【内訳】 月額172,500円（基本給・新調整手当・資格手当）＋夜勤手当・諸手当 ※夜勤月5回分含む ・夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） ・処遇改善手当：30,000円～50,000円 ・1号認定修了者：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：5,000～13,000円 ・扶養手当：2,000～5,000円（扶養親族に応じ支給） ・住宅補助（借り上げ住宅） ・転居費用支給 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円） ・車通勤可（駐車場無料） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年：60歳 ・再雇用：65歳 【人材育成】 内部研修（回数）： 有 2 ／年 中途入職者研修：有 ・人材育成 ・看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。 介護職未経験の方にも、入職時に基本スキルに関する研修をシリーズで実施し、丁寧にご指導します。 ・看護部としての勉強会は毎月開催（排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養etc） また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施しています。 実習受け入れ：有 【福利厚生】 【寮】 有[自己負担]遠方からの方には借り上げ住宅を用意いたします。 （単身用・世帯用） 【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]住宅補助支給 家賃の1/2を補助（上限あり） ※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。 【転居費用】転居費用・赴任旅費支給 ※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。 【社宅提供】 無 【職員食堂】 有 【子育て・ワークライフバランス配慮】 ・ワークライフバランスを大切にしています ・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。 ・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ・子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 【産休・育休復帰率】 100 ％ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 沖縄県国頭郡宜野座村漢那469 |
| 勤務先名 | 医療法人ユカリア沖縄 かんな病院 |
| 選考について | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書の提出（メール提出可） 書類選考の上、面接を実施（二次面接まで行う場合あり） 『●紹介元企業：株式会社真駿 人材紹介センターすずらん●』 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真張付）、職務経歴書の提出（メール可） |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社真駿 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 屋宜 千里 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市首里金城町4丁目66番地24 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：47-ユ-300311 |
| 電話番号 | 070-7891-6256 |
